1、阿省省提名6月11日恢复

根据阿省官网最新更新，阿省省提名项目将于6月11日重新开放，新的申请将缩短处理时间，并为申请人提供多次机会申请有限数量的省级提名证书。

阿尔伯塔省的移民需求远高于联邦政府的指标。因此，阿省优势移民计划（AAIP）必须合理管理2024年配额，以解决各行业需求。

为了帮助应对巨大的需求、管理2024年的处理时间和最大化提名数量，AAIP已采纳了针对阿尔伯塔机遇类(AOS)、农村振兴项目(RRS)和加速科技项目(ATP）的新方针，类似旅游和酒店行业项目所采用的方法。

项目开放方式：在2024年剩余的时间里，每个月将接受特定数量的申请。每月一次，一共7次。

项目开放时间：

6月11日 、7月9日 、8月13日 、9月10日 、10月8日 、11月5日、12月10日

达到目标量申请后，通道将关停，直到下个月再接受申请。申请受理日期、申请目标/预算和处理时间。可能会发生变化。申请人/准申请人应定期访问以获取最新信息。

开放项目及名额（项目要求不变）：

阿尔伯塔机会流AOS：每月430-444个名额

小镇项目Rural Renewal Stream：每月145-160个名额

Tech 项目Accelerated Tech Pathway：每月30-50个名额

旅游酒店项目Tourism and Hospitality Stream：每月130-143个名额

阿尔伯塔省从联邦政府获得了9,750个名额，这也是2024年发放省提名证书的最大数量，大概还剩5391个。每个月放出配额时，这些项目的申请人必须要抢配额。

阿省移民局表示：“这种抢配额的申请方式，将会给予申请人每年多次的申请机会，使他们全年都有机会积极参与到移民项目中。”

近年来，阿省雇主担保移民项目以宽松的移民政策和独特的优势吸引了不少的申请人。项目门槛低，时间短，材料简单，无打分制，雅思成绩最低要求CLB4，学历要求高中以上，资产要求低，无专业要求限制，无需EOI打分，可先工签登陆加拿大，2年左右可获枫叶卡，一人申请，全家移民，配偶有工签，孩子享受教育福利。

2、阿省机遇类别

(Alberta Opportunity Stream)

阿省机遇类别(AOS) 于2018年实行，取代了之前的雇主驱动类和战略招聘类，申请人可依靠自己的能力进行申请。该类别适用于当前正在阿省全职从事合格职业工作的申请人，并且需要申请人满足最低的工作状态、职业、语言、教育及工作经验要求。

申请条件

申请时以及审核申请时，必须持有有效工签，并在阿省符合条件的职位工作。

工签包括：

基于LMIA的封闭式工签

豁免LMIA的工签基于国际贸易协定、公司内部调动、加拿大国际经验项目、法语人士外劳项目、宗教工作R205(d)、或对弱势工人或弱势工人家庭成员的开放工签）

毕业工签 基于阿省高等教育公共资助的专上教育机构

开放工签据联邦移民部的开放工签公共政策签发

申请人职位必须符合以下要求：

职位（Current Occcupation）不在“不合格职业列表”上。

递交申请时以及申请审核时所在阿省职位（Current Occcupation）必须与工作经验职位一致，且与工作机会职位一致。

毕业工签持有者：当前职位（Current Occcupation）必须与在阿省就读时所学的专业相关。

语言要求：

NOC 0、1、2或3类职业，要求语言各项达到CLB5。

NOC4或5类职业，要求语言各项达到CLB4

如果职业为NOC 33102（护士助理、护理员、患者服务助理），语言各项达到的CLB7

学历要求：

非毕业工签持有者：高中毕业；加拿大以外的教育必须提交学历认证。

毕业工签持有者：必须获得符合要求的阿省教育文凭。

工作经验要求：

过去18个月内，有一年（12个月）的阿省当前职位全职工作经验

或过去30个月内，有两年（24个月）的加拿大国内或国外当前职位全职工作经验

或毕业工签持有者：过去18个月内有6个月的阿省当前职位全职工作经验；如果带薪co-op工作是在阿省高等教育机构学习计划的一部分，则在加拿大学习期间的co-op工作经验也符合要求。

证书要求：

有在阿省从事当前职业或工作机会中的职业所需的执照、注册或证书。

如果在阿省从事技工行业工作，必须有有效的阿省学徒和技工行业认可的行业证书。

如果在阿省从事早教工作，在申请前，必须拥有二级儿童早教工作者或三级儿童早教工作者的有效证书。

申请期间，必须有符合条件阿省雇主提供一年（12个月）以上的有效全职工作机会，职位为当前职位。

不符合要求的申请人：

难民申请人或参与联邦上诉或驱逐程序的人

在阿省以外的加拿大省份或地区生活或工作的临时居民

在加拿大生活或工作但没有有效临时居民身份的外国公民