近几年加拿大接收的大量移民中，男性比例占多数，这就导致加拿大某年龄段的男女比例开始出现失调。据蒙特利尔银行首席经济学家Doug Porter的分析显示：过去一年，成年男性人口增长了3.4%，而成年女性人口增长了2.9%，这两个群体增幅之差达到近50年来最大。男多女少将导致年轻女性移民更受欢迎，这可能会成为未来几年加拿大移民局政策出台时考虑的因素。

当下，加拿大更欢迎的移民还没有性别上的区分，出台的政策主要偏向于愿意来加拿大生活和能够快速融入的移民。

不过，如果您是女生，且打算出国移民海外，建议您如果可以选择的话，首选去加拿大。因为加拿大有很多优势可以让女性能更好的选择自己喜欢的工作，生活，过自己想过的人生！

女性在加拿大职场机会多，当地公司都很看重多样性，要求性别比例平衡。很多公司的管理或者高管岗位就必须要求有至少三分之一以上是女性，而且每个部门都必须要达到这个指标。所以女性在职场中晋升的机会很多，职业生涯的路可以有机会走得很远，未来可期！

加拿大女性的平均工资比男性高。女性在职场的地位和受尊重程度高，受到的歧视和不平等待遇比较少。可以说在这里女性甚至比男性在职场待遇更好。

加拿大假期多，而且平时该放假就放假，该休息就休息，决不会强制加班，每一年至少有一个月的假期让你出去看看外面的精彩世界。而且，加拿大人比较注重家庭，假期都更愿意跟家人在一起而不是加班。

社会包容性高~只要合法、不影响他人，你可以做任何你想做的事，穿你想穿的奇装异服，没有人会评头论足。加拿大也没有年龄焦虑，没有35+的烦恼，当性别都没有歧视了，年龄就更不会是问题。而且在加拿大可以自由选择你自己的人生伴侣和生活方式，不用担心别人的眼光和看法~

目前中国人移民加拿大的热门方式

一、加拿大联邦创业移民签证（SUV)

加拿大联邦政府为了吸引更多来自全球的科技创业人才移民加拿大，加快加拿大科技创新产业发展，于2013年3月31日推出并启动了加拿大联邦创业投资移民项目Start-Up Visa，简称SUV创投移民项目。

这个签证随后于2018年正式列入官方永久移民项目之一，而且名额还在不断上涨，2022年1,000个，2023年3,500个，2025年6,000个！这说明了加拿大已经认定这个移民项目是成功的，吸引来人才是他们想要的。‍‍‍‍‍‍

申请条件：

1、年龄必须在18岁以上；

2、意愿定居在加拿大；

3、足够的定居资金；

4、申请人与家人的健康状况良好以及没有犯罪纪录；

5、有指定的组织支持；

6、至少具有加拿大语言等级标准(CLB) 英语或法语的5级水准。‍

二、雇主担保

加拿大的雇主担保移民种类繁多，但是都有一个最基本的条件，就是需要一个符合资格的加拿大雇主给你做担保，向移民局申请你的工作签证。

申请人需要具备的基本条件：

年龄：一般需要50岁以下（非硬性条件，但超过年龄很难匹配合适的雇主）；

学历：高中及以上；

语言：英语CLB4（最低要求，但语言后期肯定是要加强的，毕竟要去当地生活）；

定居资金：一家三口至少有2万加币以上；

关于职业的选择：‍‍‍‍‍

如果你是一位有着丰富经验的专业人士，语言也达标，那么你可以选择对口的职业。比如程序员、医生（需要考加拿大的执照）。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍目前程序员跨国找工作会容易一些，因为这个工作经验是可以直接平移的，受到语言影响的很少。

如果你过往的工作经验在加拿大很难找到对口工作，那么就需要考虑一些基础的蓝领工作，比如切肉工、保洁员、餐饮服务员、食品加工厂工人等等。由于你是新人，薪水也不会很高，一般都是比当地最低工资高一些的水平。‍‍‍‍‍‍‍

但只要在加拿大坚持工作一年，就可以申请到永居。拿到永居之后，你能选择的路就更多了。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

加拿大雇主担保移民流程图