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德国福利知多少!

欧盟蓝卡是欧盟为吸引技术人才来欧盟工作而出台的制度,既是一种居留许可,也是工作许可。20122月,德国联邦内阁通过方案,正式向非欧盟国家的专业人才发放“欧盟蓝卡”,于201281日正式启动。 

德国欧盟蓝卡是针对非欧盟国家的,允许发展中国家公民在欧盟成员国家工作的合法居留许可。 

申请人需要满足大学本科以上学历,以及一定的工作收入要求即可办理,持卡人可以在德国工作和生活,可为家人办理家属团聚,本人和家属可以享受德国的所有福利。 

>>>> 婴儿出生

1、母亲生孩子在医院有专门的护士护理,所有住院期间医疗和生活费用全免;

2、每个小孩的出生,父母一方如果暂停工作,可以领取原来净工资的三分之二。对于有需要的家庭,每月还可以另外得到300欧元的补助(不超过2)

>>>> 儿童金

1、儿童金的等级是根据孩子的数目而定的,201811日起,第1个和第2个孩子每月能从政府手中拿到194欧元,第3个孩子是200欧元,第4个孩子是225欧元。

2、孩子医疗全免费;

3、孩子坐长途火车只要有一个成年人带着,孩子全免费。

>>>> 免费教育

1、德国境内所有孩子,都可以享受从小学到博士的免费教育。幼儿园根据家长实际收入收费;进入大学阶段,还可领取约每月400欧元的助学金;

2、德国采取就近入学的原则;

3、德国没有高考,根据孩子的兴趣,每个孩子都有上大学的机会和就业的机会。

>>>> 医疗保险

德国的医疗保险是一人投保全家受益,医疗保险包括医院治疗费用,包括药品、药物和辅助工具及住院医疗费用等。

除此之外,医疗费用还包括生育补助、家庭补助以及病人家庭护理。

职工享有病假工资,病假在6周内,由雇主发给全部工资(还延长了这个期限),在此之后,医疗保险机构支付最长期限为78周的病休补贴。超过78周者,则领取社会救济金。

>>>> 养老保险

德国老人可享受法定养老保险、企业补充养老保险和私人养老保险。通常年满65岁者即可领取养老金。在某些前提条件下,年满63岁或60岁即可领取养老金。

>>>> 事故保险

在德国,所有雇员和农民按法律规定都参加事故保险,自由职业者可自愿投保。学生和儿童也属于受保险保护的范围。

>>>> 失业保险

失业保险金发放时间根据所交保险的时间长短决定。


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