我们知道，大部分留美毕业生走的是“F1→OPT→H1B→绿卡”这条路。然而，H1B是非常非常难抽的！据美国移民局的数据显示，今年收到的H1B签证申请量达到了惊人的78万，中签率却只有14.6%。不仅是周期长，还有有很多不可控因素，一旦失业被裁员，别说转绿卡了，H1B还会被取消。

不过近日，移民局官宣：留学生办理移民不影响留学签证！

据了解，12月20日，美国移民局（USCIS）正式发布有关F类和M类学生非移民签证的相关政策指南，包括了现有移民政策在申请要求、转学、实习培训、校内外就业等相关议题。这也将为留学生和美国教育机构提供一个明确的政策指引。

本指南规范了即使申请人有正在审理的绿卡申请（PERM，I-140），也不会因此而拒绝申请人的学生签证：只要该留学生有一个不打算放弃的境外居所，并且能证明自己在临时留美后有回国意愿，就有机会在申请绿卡的同时通过学生签证赴美。

此外，该指南还具体说明了寻求延长基于科学、技术、工程和数学（STEM）领域学位的可选实践培训（OPT）的外籍学生如何受雇于初创公司，只要雇主遵守培训计划要求、在电子身份验证（E-Verify）中保持良好的信誉，并提供与提供给情况类似的美国工人相称的报酬，以及其他要求。

指南还允许STEM（科学、技术、工程和数学）专业的留学生，在初创公司进行OPT工作，但初创公司必须遵守特定的要求，比如遵循概述的培训计划，在 E-Verify 中保持良好的信誉，并提供与类似情况的美国工人同等的薪酬等等。

这个消息对于初创公司和留学生来说无疑是一个双赢的选择，初创公司可以发现更有潜力的外国人才，也要求初创公司在工作签证和绿卡方面给与留学生帮助。

非移民学术学生（F-1）类别允许非公民作为学院、大学、神学院、音乐学院、学术高中、小学或其他学术机构的全日制学生或语言培训项目的学生进入美国。

非移民职业学生（M-1）类别包括已设立的职业或其他公认的非学术项目（语言培训项目除外）中的学生。

H1B作为美国主要的工作签证之一，是中国留学生留在美国工作并获得绿卡的必经之路之一。项目必须由雇主出面为申请人担保，证明他们在招聘这个岗位时无法找到合适的美国公民或永久居民，才能得到美国移民局的批准。

尽管H1B签证持有者可以在美国工作三年，可以续签，但不得超过6年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化（比如EB-2、EB-3或其他工作类型的签证），就必须离开美国。

也就是说，想长期留在美国生活、工作，还是需要一张绿卡！

美国EB5新法案，H1B的克星

2022年，EB5法案改革之后，出现了三类预留签证通道（乡村地区项目、城市高失业率地区项目和基建项目），目前暂时无排期，绿卡到手的时间可以比以往加快更多。

2024年1月排期表，仍为无排期状态

新法案允许EB5申请使用Concurrent Filing后，如果其EB5申请在提交I-526申请时申请人在美国境内，可以同时递交I-485申请。

在递交I-485申请的同时，还可以递交I-765工卡和I-131回美纸（二合一为Combo卡），在美合法工作而且不受薪资水平及专业的限制，同时还能自由进出美国。

当递交了I-485表格后，有了在美国合法居住的权利；

当递交了I-765表格后，有了在美国合法工作的权利；

当递交了I-131表格后，就拥有了自由出入境的权利；

对于移民申请者来说，两个新条款创造了前所未有的历史机遇。

一方面新“签证预留区”的设立给申请者全家提供了快速获得绿卡的机会，解决了困扰投资人多年的排期问题。

另一方面“同时递交“条款为在美求学的留学生群体提供了极具可行性的身份解决方案。

提早规划即可在毕业前解决在美合法居留和工作的问题，他们不需要在毕业时再艰难地寻找F1，H1B、OPT等非移民签证支持，从而大大提高求职竞争力。

因此，瑞鸿海外建议留学家庭在规划孩子学业的同时同步规划孩子的身份问题，特别是那些未来希望留美工作、生活的家庭早规划、早受益！利好并不会持续很久，符合条件、有需求的家庭一定要把握先机！

美国EB5投资移民申请条件

1、投资金额要求：在TEA地区投资80万美元，或非TEA地区投资105万美元；

2、创造就业：创造10个直接或间接就业岗位；

3、投资款来源合法；

4、主申及附属申请人：主申请人14周岁以上，其合法配偶及其21周岁以下的未婚子女可作为附属申请人；

5、申请人身体健康，无传染病；

6、申请人无犯罪记录。