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20年来最严!美国H1B大改革,以后每3人就有1个被拒!

一代留学生的美国梦被特朗普斩杀了

美国H1B大改革,20年来最严!

每3人将有1个被拒!

这让未来几年毕业的中国留学生几乎不可能留在美国工作 !

10月6日,特朗普政府就发布了两项严格限制H-1B签证的新规……

动作之快,让一众留学生差点反应不及。

美国政府宣布H1B将实行大改革,不仅大幅提高H1B最低工资要求,而且会收紧H1B申请人的专业限制,被称为20年来最严新规。

翻倍提高H1B最低工资

目前,H1B有4个级别的工资要求,按照从低到高,分为1-4级。

每个级别的最低工资要求,是根据当地目前行业薪资范围的占比制定。根据新规,各级最低工资要求都大幅提高,有的甚至翻倍增加。

        目前 今后

一级 17% 45%

二级 34% 62%

三级 50% 78%

四级 67% 95%

生效日期:10月8日。适用于目前申请H-1B延期的申请者,届时,若申请者的薪资低于最低标准,他们的申请将被直接被拒。

限制申请资格

限制H-1B申请资格:

目前,任何具有大学学位或同等经验的外籍劳工,都可以通过申请H1B从事专业工作。

但今后,申请人的专业必须和从事工作直接相关,才符合申请资格。比如一名软件开发人员拥有的是电气工程学位,便无法获得H-1B签证。

如果任何普通专业(例如,商业管理,文科等)都能从事的工作,则不算专业工作。

缩短合同工人的签证期限

新规对“专业职业”进行重新定义,并缩小了过去笼统的定义范围;

新规缩短合同工人的签证期限。目前,通过第三方公司雇佣的外籍劳工H1B签证有效期为3年。

今后一这部分人员签证有效期仅为一年。

这项规定,可以说是最严H-1B新规,它旨在打击H-1B签证的滥用,保护美国本土工人的工作职位。

代理秘书Chad Wolf表示:“我们进入了一个时代,这个时代,经济安全是国土安全不可分割的一部分。简而言之,经济安全就是国土安全。因此,我们必须在法律范围内竭尽所能,以确保把美国工人放在首位。”

根据新规:

  • 其将重新定义法规原有的“专业职业”的含义,缩小了原先过于“笼统”的定义。

  • 其将要求公司通过封闭“漏洞”并防止美国本土工人工作流失。

  • 在批准H1-B申请的整个过程中,通过工作现场检查来增强DHS的强制执行能力,并监督其遵守情况。

美国国土安全部官员KenCuccinelli在10月6日的新闻发布会上表示,由于这项新规没有经过公众评估程序,因此将于60天后产生作用,约有1/3的H-1B签证申请将被拒绝。

自上任以来,特朗普对移民和留学生的限制可以说是层层升级,仅四年内(2015-2019),H-1B的拒签率就从6%飙升至32%。

一直以来,特朗普都将自己在移民问题的强硬立场作为向选民宣传的核心内容。

曾经,留在美国是几代中国学子的“美国梦”。

如今,越来越多的中国留学生毕业后选择直接回国就业。

有这样一个签证,能达到长期在美国居住、工作、生活的蹊径——美国E-2签证。美国E2签证是办理美国投资移民的一条快捷的通道,也是去美国最安全的方式,不是绿卡胜似绿卡。

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