一代留学生的美国梦被特朗普斩杀了

美国H1B大改革，20年来最严！

每3人将有1个被拒！

这让未来几年毕业的中国留学生几乎不可能留在美国工作 ！

10月6日，特朗普政府就发布了两项严格限制H-1B签证的新规……

动作之快，让一众留学生差点反应不及。

美国政府宣布H1B将实行大改革，不仅大幅提高H1B最低工资要求，而且会收紧H1B申请人的专业限制，被称为20年来最严新规。

翻倍提高H1B最低工资

目前，H1B有4个级别的工资要求，按照从低到高，分为1-4级。

每个级别的最低工资要求，是根据当地目前行业薪资范围的占比制定。根据新规，各级最低工资要求都大幅提高，有的甚至翻倍增加。

        目前 今后

一级 17% 45%

二级 34% 62%

三级 50% 78%

四级 67% 95%

生效日期：10月8日。适用于目前申请H-1B延期的申请者，届时，若申请者的薪资低于最低标准，他们的申请将被直接被拒。

限制申请资格

限制H-1B申请资格：

目前，任何具有大学学位或同等经验的外籍劳工，都可以通过申请H1B从事专业工作。

但今后，申请人的专业必须和从事工作直接相关，才符合申请资格。比如一名软件开发人员拥有的是电气工程学位，便无法获得H-1B签证。

如果任何普通专业（例如，商业管理，文科等）都能从事的工作，则不算专业工作。

缩短合同工人的签证期限

新规对“专业职业”进行重新定义，并缩小了过去笼统的定义范围；

新规缩短合同工人的签证期限。目前，通过第三方公司雇佣的外籍劳工H1B签证有效期为3年。

今后一这部分人员签证有效期仅为一年。

这项规定，可以说是最严H-1B新规，它旨在打击H-1B签证的滥用，保护美国本土工人的工作职位。

代理秘书Chad Wolf表示：“我们进入了一个时代，这个时代，经济安全是国土安全不可分割的一部分。简而言之，经济安全就是国土安全。因此，我们必须在法律范围内竭尽所能，以确保把美国工人放在首位。”

根据新规：

• 其将重新定义法规原有的“专业职业”的含义，缩小了原先过于“笼统”的定义。

• 其将要求公司通过封闭“漏洞”并防止美国本土工人工作流失。

• 在批准H1-B申请的整个过程中，通过工作现场检查来增强DHS的强制执行能力，并监督其遵守情况。

美国国土安全部官员KenCuccinelli在10月6日的新闻发布会上表示，由于这项新规没有经过公众评估程序，因此将于60天后产生作用，约有1/3的H-1B签证申请将被拒绝。

自上任以来，特朗普对移民和留学生的限制可以说是层层升级，仅四年内（2015-2019），H-1B的拒签率就从6%飙升至32%。

一直以来，特朗普都将自己在移民问题的强硬立场作为向选民宣传的核心内容。

曾经，留在美国是几代中国学子的“美国梦”。

如今，越来越多的中国留学生毕业后选择直接回国就业。

有这样一个签证，能达到长期在美国居住、工作、生活的蹊径——美国E-2签证。美国E2签证是办理美国投资移民的一条快捷的通道，也是去美国最安全的方式，不是绿卡胜似绿卡。