作为欧洲最大经济体之一，德国早在多年前就开放了移民政策，但是并无太多人知晓。然而近年来，德国移民项目大有开启冲锋模式之势，德国蓝卡移民项目无疑成为了当前中国投资移民市场中的一匹黑马。
首先，发达国家都把能吸引本国需要的高级人才当作重要的国际竞争战略。虽然各传统移民国家都有技术类移民（例如加拿大、澳大利亚技术移民，美国的EB-1移民等），但相比这些国家，德国更加重视“优才移民”。这不仅在蓝卡移民的配额中有所体现，申请条件更是十分宽松。申请者只要拥有德国或等同于德国本科以上学历，并且在德国找到一份月薪最低3200欧的工作即可申请。既没有复杂的打分系统，也无需长时间的等待，瑞鸿移民更是创造了最快1天即获签登陆德国的奇迹获批记录。 据统计，德国蓝卡全球发行名额3500张。2014年中国申请人数约占400人，而在2015年，中国境内的申请人数较2014年就提高了一倍，增至800多人。比较前两年，蓝卡申请人数的飙升，项目的推广力度在逐年加大，德国政府对该项目也更加重视。2016年，中国申请人数也将达到另一个新的高峰。目前德国移民项目正处于发展阶段，较为简单的门槛限制加上德国自身的吸引力，势必会掀起一股全新的德国移民热潮。这匹黑马已经崭露头角，等待着智慧伯乐垂青。让瑞鸿移民带您领略德国的强国风范，让您在德国安家、寻求更有机遇的未来。为申请人提供工作雇佣合同，不仅能够大幅度为申请人减少中介服务费，还可帮助申请人节省一部分律师费申请人登陆德国后遇到任何问题都可以及时在德国当地找到瑞鸿移民公司寻求帮助。中国总经理 (管理／全职) ：负责技术销售 & 公司运营我们是一家中德合资的公司，德方是一家全球领先的真空技术供应商，中方是一家在此领域有着丰富组装、销售和售后服务经验的公司。合资公司成立于2011年，年营业额400万美元，员工有30位。未来希望在销售、人员和组装等方面都能有更快速的发展。我们正在找寻现任总经理的继任者，重点关注技术销售和运营，更大的提高公司销售额。- 维护公司在中国汽车行业的现有OEM厂商、一级客户间的长期合作关系- 中国区域战略和战术指导的实施，日常运营的成功管理（包含与德国总部定期汇报，进行对接）- 与总部对接同事建立紧密合作关系，实施和加强项目控制未来中国区总经理需拥曾在中型企业担任过类似的技术和销售职位，并具有多年经验，最好是在汽车或工业工程行业。特别需要候选人对国际公司的总部及子公司之间运营、对接很熟悉– 有德国公司运营经验的为首选。如果您对移民德国感兴趣，那就赶紧联系瑞鸿移民吧，免费咨询：400-808-7755，来电即享签约豪礼！
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