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2017年是德国的大选年，德国社民党（SPD）计划在大选前通过新的移民法案提议——“打分制”。该项法案类似于加拿大的“打分制”，根据德国的需求，通过设定一系列筛选条件，吸引高素质的非欧盟国家人才移民德国，以填补社会老龄化带来的劳动力缺失。对比德国现行的欧盟蓝卡政策，新法案简直难上加严！
若该法案通过，移民德国的门槛将会变高。欧盟国家以外的移民若想获得移民资格，必须要在以下五项条件中获得最低不少于65分的评分。
满分100，最低65：
· 学历（最高可得35分）
· 就业岗位的供应（比如收到德国公司的聘用，最高可得25分）
· 社会融入能力（最高可得15分)
· 语言能力（德语或英语，最高可得15分）
· 年龄（越年轻分数越高，最高可得10分）
作为最有吸引力的移民国家之一，德国 2015年接受了28000移民人才，2016年申请移民的人数也持续增长。但是，如果“打分制”通过后，新法案第一年只计划引进25000名移民，相当于直接减少了10%的名额。
根据新的草案，移民德国的前5年是不纳入德国社会保障体系的，也就是说一些福利是无权享有的。只有交了5年社保，才能被纳入德国社会保障体系。
对比新政，现行德国蓝卡的申请条件宽松、无语言要求、手续简单便捷、获批快，并且仅需10万欧元就可移民经济强国，这些无疑是快速移民德国的首选。也正因此，德国移民蓝卡项目堪称史上“最宽松的”德国移民项目。
瑞鸿移民专家提示，德国蓝卡移民将要面临更加严格的新政改革。但在德国新移民法正式颁布执行前，蓝卡政策依然适用，已经递交德国蓝卡申请的申请人不会受到任何影响。特别提醒有意向的申请人，抢在变政前尽快申请，以便享受德国优质的社会福利待遇。
瑞鸿海外德国蓝卡移民三大优势
1.业界唯一 一家在德国开设分公司的移民机构
公司坐落于德国法兰克福
2.庞大的德国当地雇主资源
为申请人提供工作雇佣合同，不仅能够大幅度为申请人减少中介服务费，还可帮助申请人节省一部分律师费
3.瑞鸿德国分公司总经理常驻德国
申请人登陆德国后遇到任何问题都可以及时在德国当地找到瑞鸿移民公司寻求帮助。
▲瑞鸿海外德国分公司
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